退休人员返聘人损十级怎么赔偿

退休人员返聘人损十级应获二倍经济补偿。依据《劳动合同法》等，工伤十级员工被辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，未及时赔偿可能引发法律纠纷及额外经济损失。
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退休人员返聘人损十级赔偿方式：1. 与单位协商，按照工伤十级标准要求二倍经济补偿；2. 若协商无果，准备相关证据材料，如劳动合同、工伤鉴定书等，通过法律途径起诉单位；3. 在诉讼过程中，积极配合律师，提供必要证据，争取合法权益。
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处理退休人员返聘人损十级常见方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商赔偿，协商不成再通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择最合适的方式。