公司搬迁老员工不去有补偿吗

公司搬迁老员工不去,若被辞退则有补偿。依据《劳动法》,因搬迁辞退无过错员工需支付补偿金,否则可能面临劳动仲裁等法律后果。
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公司搬迁老员工不去的常见处理方式为协商或辞退补偿。若双方能协商一致,则按协议处理;若不能,且需辞退员工,则按法律规定给予补偿金。
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公司搬迁老员工不去,处理方式如下:1. 协商调岗或安排其他工作,尽量保留员工;2. 若无法协商且需辞退,按工作年限支付补偿金,如满一年补一月工资;3. 确保操作合法,避免法律纠纷。

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