每周工作54小时可以要加班费吗

每周工作54小时可要求加班费。依据《劳动合同法》,标准工时制每周不超40小时,超出部分应支付加班费。不及时处理,劳动者权益受损,用人单位可能面临法律诉讼。
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可要求加班费。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付加班费;2. 若拒付,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,提交加班证据及要求。
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处理加班费问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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