工地发工资老板让把钱收回去

针对您提出的‘老板要求收回已发放的工资是否违法’的问题，这确实涉及劳动法的相关规定。在《中华人民共和国劳动法》中，明确规定了劳动者有取得劳动报酬的权利。如果老板已经发放了工资，却又要求收回，这实际上是对劳动者劳动报酬权的侵犯，违反了《劳动法》的相关规定。因此，您有权拒绝老板这一不合理要求，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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若老板坚持要求收回工资，您可以：1. 保留工资发放的证据，如银行转账记录、工资条等；2. 与老板进行沟通，明确拒绝其不合理要求；3. 若沟通无果，可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，必要时向法院提起诉讼。
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从法律角度，确保工资权益不受侵害，您应：1. 保留所有与工资发放相关的证据；2. 熟悉《劳动法》中关于劳动报酬的规定；3. 如遇工资被非法克扣或要求收回，及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。