误工费才上班一个月不到怎么办

误工费计算不受上班时长限制，依据治疗情况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，持续误工可计至定残日前一天。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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误工费可依法主张。操作如下：1. 收集医疗证明，确定误工时间；2. 与对方协商赔偿金额；3. 协商不成，申请调解或提起民事诉讼；4. 诉讼中，提交医疗证明等证据，主张误工费。
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处理误工费问题，可协商、调解或诉讼。建议先与对方协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则可通过诉讼途径维护自身权益。选择方式时需考虑效率与成本。