老板突然解雇我不给赔偿金,我该如何处理?

公司无故解雇应支付赔偿金。依据《劳动合同法》,违法解雇需赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需考虑证据充分性及效率,劳动仲裁较快且专业,起诉则适用于复杂争议。
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被解雇应索赔。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单、解雇通知等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,提交材料;3.如仲裁不满,可向法院起诉,维护权益。
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