某某不批准怎么办

公司不批准复工，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司应保障员工工作权利，故意不复工且未支付最低工资，属违法行为。长期不处理，可能导致员工权益受损，经济损失扩大。
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公司不复工可这样处理：1. 与公司沟通，了解不复工原因，提出复工请求；2. 若沟通无果，收集证据，如邮件、聊天记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复工作或支付赔偿；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司不复工，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的处理方式。