公司停产将近一年但未宣布破产,该如何处理?

公司停产未宣布破产应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司停产应支付劳动者经济补偿,标准按工作年限计算。若不及时处理,劳动者权益将受损,可能面临经济困难和法律纠纷。
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处理此类问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,若无果则申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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公司停产未补偿,应这样处理:1.协商:与公司沟通,要求按工作年限支付经济补偿。2.仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据。3.诉讼:若仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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