已经提交了离职申请且被通过，怎么回事？

公司此举可能违法，应咨询专业律师。依据《劳动合同法》，公司无权单方面改变劳动合同，此举可能影响您的合法权益及经济补偿。若不及时处理，可能导致您遭受经济损失且无法维权。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向劳动保障监察机关投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。选择时，若希望快速解决且保持与公司的良好关系，可优先考虑投诉；若公司态度强硬，则建议直接申请劳动仲裁。
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公司行为异常，需维权。操作如下：1.保留好所有与离职相关的证据；2.立即向劳动保障监察机关投诉，说明公司不让上班的情况；3.如投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工资单等，申请劳动仲裁；4.必要时，咨询专业律师，确保权益得到最大保障。