面临调岗不同意,我该如何维权?

您有权拒绝调岗并要求补偿。依据《劳动法》,调岗需双方同意,否则劳动者可拒绝,若被辞退可要求经济赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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对调岗不同意,您可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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拒绝调岗可维权。操作:1.与公司沟通,表达不同意调岗并要求补偿;2.若公司拒绝,收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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